【macro巨汇网讯】-由于低失业率和激烈的劳动力竞争推高了薪资协议,澳大利亚第四季薪资以15年来最快的年率增长,不过分析师怀疑,随着经济放缓,最佳时期已经过去。
澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics)周三公布的数据显示,去年第四季度工资价格指数上涨0.9%,符合市场预期。由于高额的最低工资奖励,上一季度工资上涨了创纪录的1.3%。
工资年增长率从4.1%升至4.2%,为2009年初以来的最高水平,略高于市场预期的4.1%,原因是对过去数据进行了向上修正。
分析师预计,随着炙手可热的劳动力市场松动,工资增长将从现在开始放缓,这对澳大利亚央行来说是一个可喜的迹象。为抑制通胀,澳大利亚央行已将利率上调了425个基点,达到4.35%的12年高点。
澳大利亚央行在周二的会议纪要中指出,在劳动力市场的某些领域,工资增长已经放缓,这是本月早些时候维持利率不变的一个原因。
Oxford Economics Australia宏观经济预测主管肖恩·朗克(Sean Langcake)表示:“劳动力市场正开始放缓,这最终将拖累工资增长。”
“但是,通过工资设定体系,还有大量的追赶增长要实现,劳动力市场仍处于紧张状态。我们预计,到2024年,工资的季度增长率将保持在0.8-0.9%左右。”
事实上,该报告显示,这些工资增长是由公共部门推动的,该部门的工资增长了4.3%,这是自2010年3月以来的最快增速,而私营部门的工资增长从上一季度的4.3%放缓至4.2%。
澳大利亚统计局物价统计主管米歇尔·马夸特(Michelle Marquardt)指出,公共部门就业增长加快的原因是,在国家工资政策发生变化后,针对医疗、福利、教育和培训行业的关键工人新实施了劳动协议。
市场仍然相信,澳大利亚央行的紧缩周期已经结束,但预计其2024年只会温和放松38个基点,最有可能在今年下半年。第一次降息要到8月或9月才有可能。
1月份,澳大利亚失业率达到了4.1%的两年来最高水平,工作时间也大幅减少,这进一步证明了劳动力市场状况的松动。消费者也减少了在可自由支配商品上的支出。
然而,澳大利亚央行在会议纪要中仍然认为,相对于符合充分就业的水平,劳动力市场的状况仍然紧张。
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